수행사례

합의 성립

• 01

  동업 운영 과정의 갈등 원인과 권리관계 분석

• 02

  투자금과 수익구조 검토해 정산 기준 마련

• 03

  사업 종료 전 운영방식과 업무분담 재설계

• 04

  브랜드 자산과 재고 처리 기준 합의서 반영

• 05

  동업해지 및 정산 합의로 분쟁 원만히 종결

승소

• 01

  임원위촉계약 구조와 채용경위 집중 분석

• 02

  비등기임원의 독립적 권한 행사 자료 확보

• 03

  근로자성 판단기준 중심 방어논리 구성

• 04

  퇴사의사 표시 자료로 합의해지 사실 입증

• 05

  법원이 근로자성 부정하며 원고 청구 기각

공동투자약정 체결

• 01

  재개발 1+1 분양 공동투자 구조 분석

• 02

  투자비율과 비용부담 기준 명확히 설계

• 03

  분양주택 귀속 및 정산방식 사전 규정

• 04

  지분처분 제한과 위약조항으로 위험 차단

• 05

  공동투자약정 체결해 장래 분쟁 예방 완료

기소

• 01

  결별 후 차량과 주거지서 범행 발생

• 02

  블랙박스와 휴대폰 영상 증거 확보

• 03

  손목 상해 사진으로 폭행 정황 입증

• 04

  주거침입·강제추행 법리 집중 설득

• 05

  객관자료 기반 혐의 인정돼 송치 결정

승소

• 01

  초보 회원 대상 과도한 PT 진행 경위 정리

• 02

  통증 호소 무시한 지도과정 과실 집중 입증

• 03

  진료기록과 검사수치로 인과관계 구축

• 04

  의학논문 제출해 횡문근융해증 특성 설명

• 05

  사용자책임 인정받아 원고 일부승소 판결 유도

합의

• 01

  감정대립 원인과 대화경위 집중 분석

• 02

  민형사 확대 가능성 기준으로 위험 검토

• 03

  추가분쟁 차단 위한 종결조항 중심 협상

• 04

  분할지급 구조로 현실적 이행안 설계

• 05

  비밀유지 포함 합의서 작성해 분쟁 종결